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后記
2015-11-11

    后記

    《我的企業傳承夢》是我為把企業長久生存發展下去的想法,也是我心中的向往。我提出的“培育人力資本”工程在理論還不一定完整,還要逐步系統。更重要的是要實現我的企業傳承夢必須充分調動6000余名職工的積極性,統一思想,共同努力,才能慢慢與我一起圓夢。

    培育人力資本工程要與公司各方面的實際管理工作結合,將培育人力資本理論貫穿到各個管理領域。只有這項工作與宣傳公司企業文化相結合;與執行公司各項規章制度相結合;與建立培育人力資本的激勵機制相結合,才能得以落實。我的夢想才能成為現實,國家、社會、員工和企業傳承人才能永遠受益。

    在《我的企業傳承夢》形成過程中,征求了公司部分與我一起創業的老職工的意見。我公司老員工、我的副手闞洪梅副總經理和與我相識多年的倪晉堯秘書長以及老同事齊雪嶺記者分別根據我的意見起草了部分內容和進行了文字修改,在此一并表示感謝。

侯立尊

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